Estados Unidos

Temen escasez de trabajadores

Cerca del 44% de la fuerza laboral de la construcción en EU tiene al menos 45 años y casi uno de cada cinco trabajadores tiene al menos 55 años.
BLOOMBERG/ George Frey. BLOOMBERG/ George Frey.
BLOOMBERG/ George Frey.

Las empresas de la construcción dicen afrontar el peligro de quedarse sin trabajadores para satisfacer la demanda de diversos proyectos, a medida que los empleados del sector se hacen viejos y aumentan los adolescentes que van a la universidad.

Para contrarrestar el efecto, una organización importante de empresas de la construcción anunció diversas iniciativas para impulsar el crecimiento de las filas de obreros del sector.

El plan de la Asociación General de Contratistas de Estados Unidos (EU), que representa a 30 mil compañías, busca atraer a un número mayor de personas a los oficios relacionados con la construcción mediante el establecimiento de escuelas orientadas a la capacitación técnica, el inicio de programas de adiestramiento para no sindicalizados y el apoyo a una reforma migratoria.

Los contratistas han planteado sus preocupaciones sobre la mano de obra disponible a pesar de que más de dos millones de trabajadores de la construcción fueron despedidos durante la recesión.

El grupo considera que muchos de los trabajadores despedidos encontraron trabajo desde entonces en otros campos o se han retirado. Según estadísticas de la Oficina del Censo de EU, casi 44% de la fuerza laboral de la construcción tiene al menos 45 años y casi uno de cada cinco trabajadores tiene al menos 55 años. Sobre la reforma migratoria, el grupo desea protecciones para los inmigrantes que ya están en EU y cupos más altos de trabajadores temporales extranjeros a los que se permita trabajar en proyectos de construcción del país.

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