LABORAL

Logran acuerdo con profesionales

Este pacto se suma al alcanzado con la Unidad Negociadora de los No Profesionales, la semana pasada. Ambos grupos tienen el 92% de los empleados.

La Autoridad del Canal de Panamá (ACP) anunció ayer que ha firmado la nueva convención colectiva con el representante exclusivo de la unidad negociadora de los Trabajadores Profesionales, misma que regirá hasta el 30 de diciembre de 2019.

Este acuerdo se suma al ya alcanzado con la Unidad Negociadora de los No Profesionales, hace una semana. Ambos grupos aglutinan el 92% de la fuerza laboral del Canal.

La negociación avanzó a un ritmo normal desde que se inició formalmente el 13 de noviembre de 2015, lo cual permitió lograr el acuerdo en menos de cuatro meses, indica un comunicado.

La ACP informó que tiene la confianza de que, al igual que ha logrado un acuerdo con las unidades negociadoras de los Trabajadores No Profesionales y Profesionales, es posible llegar a acuerdos con las otras unidades negociadoras, en beneficio de todos los trabajadores canaleros.

Con este acuerdo, en 2016 se hará un aumento de 5%; en 2017, 3.5%; en 2018, 3.75% y en 2019, 3.75%.

Únicamente en 2016, para los trabajadores a los que el aumento salarial del 5% por hora pactado no alcanzara un dólar por hora, se les concedería, como mínimo, un ajuste salarial de un dólar.

Habrá un bono por productividad individual de 80 horas, pagadero en diciembre de cada año, siempre que se alcancen las utilidades presupuestadas y se cumplan metas relacionadas a ausentismo y seguridad.

También el pago de un reconocimiento único por la firma de la convención colectiva equivalente a 30 horas de vacaciones para trabajadores permanentes y temporales.

A los profesionales también se les hará extensiva la oportunidad única, que debe ser aprobada por la junta directiva de la ACP, de convertir en dinero hasta un máximo de 120 horas de vacaciones a ser pagadas basado en el salario básico vigente al 19 de marzo de 2016, siempre que, luego de efectuar la conversión solicitada, mantengan un mínimo de 160 horas de vacaciones acumuladas.

Como siguiente paso, se someterá el resultado económico de este acuerdo a consideración de las diferentes instancias que requiere el proceso para realizar el ajuste al presupuesto del Canal, ya que estos incrementos no están presupuestados.

Una vez se cuente con todas las aprobaciones, los aumentos salariales serán efectivos al 3 de abril de 2016, indicó la ACP.

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