NORMA

Piden mayor participación de mujeres en juntas directivas

El participación de mujeres en las juntas directivas se estipuló de forma escalonada a partir de la emisión de la ley, promulgada en julio de este año.

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La Superintendencia del Mercado de Valores solicitó velar por el fiel cumplimiento de la Ley 56. La Superintendencia del Mercado de Valores solicitó velar por el fiel cumplimiento de la Ley 56.
La Superintendencia del Mercado de Valores solicitó velar por el fiel cumplimiento de la Ley 56.

La Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) instruyó a las entidades con licencia expedida por esta dependencia a nombrar como mínimo un 30% de mujeres en las juntas directivas, consejo administrativo u organismos similares.

La medida se sustenta en la Ley 56 de 11 de julio de 2017, promulgada en Gaceta Oficial N°28320 de 12 de julio de 2017.

El porcentaje de participación de mujeres en las juntas directivas estatales se estipuló de forma escalonada.

En el primer año de entrada en vigencia de la ley se requiere un mínimo de 10% de mujeres en las juntas directivas estatales, en el segundo año 20% y al tercer año la cuota será de al menos 30%.

La aplicación de la norma entró a regir en aquellas entidades estatales en las que se realicen nuevos nombramientos a partir de su vigencia, por lo cual la SMV solicitó que se cumpla con los lineamientos.

La ley no afectará la composición actual de las juntas directivas u otros organismo similares que hayan sido previamente designadas, aseguró la SMV a través del comunicado.

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