AEROLÍNEA COMERCIAL

Ryanair, forzada a cancelar 600 vuelos por huelga

La paralización laboral pautada para los días 25 y 26 de julio afectarán a 50 mil de los 430 mil clientes de la aerolínea en toda Europa.

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Ryanair ofreció a 100 mil pasajeros afectados la posibilidad de reubicarse en un vuelo alternativo. Reuters Ryanair ofreció a 100 mil pasajeros afectados la posibilidad de reubicarse en un vuelo alternativo. Reuters
Ryanair ofreció a 100 mil pasajeros afectados la posibilidad de reubicarse en un vuelo alternativo. Reuters

La aerolínea irlandesa de bajo costo Ryanair anunció la cancelación de 600 vuelos en Europa los días 25 y 26 de julio, por una huelga de tripulantes de cabina -azafatas(os)- prevista en España, Portugal y Bélgica.

“Estas cancelaciones afectarán a 50 mil de los 430 mil clientes de Ryanair (12%) cada uno de los dos días”, es decir en total 100 mil pasajeros, indicó Ryanair en un comunicado.

En total serán 600 los vuelos cancelados durante la huelga, precisó un portavoz de la empresa.

“Hasta 200” vuelos diarios desde y hacia España serán anulados, otros 50 desde hacia o desde Portugal y 50 más desde o hacia Bélgica, señaló el comunicado.

El portavoz de la aerolínea mantiene inalterado su calendario de vuelos en Italia, donde también se realizará la huelga, pero solo el 25 de julio.

Ryanair afirmó que ofreció a los 100 mil pasajeros afectados “la posibilidad de reubicarse en un vuelo alternativo que se vaya a operar siete días antes o después del 25 y 26 de julio”. O, de lo contrario, “podrán recibir también el reembolso completo de sus billetes”, acotó.

A principios de julio, cinco sindicatos lanzaron un llamado a la huelga del personal de cabina de Ryanair en Bélgica, Italia, España y Portugal.

Exigen principalmente que la compañía aplique la legislación de cada país en el que emplea al personal, y que acuerde las mismas condiciones de trabajo a los empleados con contrato y a sus interinos.

“Estas huelgas no tienen justificación alguna y no persiguen otra cosa que entorpecer las vacaciones familiares y beneficiar a otras aerolíneas”, estimó el director de mercadotecnia de Ryanair, Kenny Jacobs, citado en el comunicado.

La tripulación de cabina de Ryanair disfruta de un buen sueldo -de hasta $46 mil anuales (siendo países con una alta tasa de desempleo juvenil)-, “un número de días libres al mes ‘líder en el sector’ y buenas comisiones por ventas” de productos de cabina, agregó.

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