Contratan a autistas para probar ´software´

El nombre de la empresa Aspiritech se basa en un juego de tres palabras: ´Asperger´, ´espíritu´ y ´tecnología´.

Los empleados que ponen a prueba programas informáticos en la firma Aspiritech son todos unos personajes. Por ejemplo: Katie Levin habla sin parar, Brian Tozzo odia conducir, a Rider Hallenstein dibuja caricaturas de sí mismo como si fuera un coche DeLorean.

Esta es la mano de obra poco común de una empresa estadounidense que se especializa en detectar errores de diseño en software, aprovechando el talento de adultos jóvenes con autismo.

Las características que los vuelven excelentes probadores de programas informáticos –fuerte atención, comodidad con actos rutinarios, memoria para los detalles– también son rasgos del autismo. Las personas con síndrome de Asperger, una forma leve de autismo, tienen una inteligencia que va de lo normal a lo sobresaliente y a menudo son muy hábiles con las computadoras. Aspiritech se nutre de estas destrezas.

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